为全面贯彻落实市第十一次党代会精神，促进我市“奋斗三年，总量翻番”目标的实现,市委统战部自加压力，积极发挥统战工作优势，动员系统各单位全力开展招商引资工作。经过半年多的努力，截止到8月31日，全市统战系统累计招商引资项目93个，实现合同金额53亿4731万元，到位资金21亿零801万元，已认证项目23个，认证金额4亿6639万元，基本完成全年的招商引资任务，做法得到市招商引资工作领导小组的高度肯定。

    一、建立机制，把招商引资工作的重要性摆上位。年初，市委统战部在研究工作思路时，坚持把经济统战工作放在突出位置，把招商引资工作作为重中之重，自加压力，将全市统战系统全年招商引资任务指标定为26.6亿元。制定并下发了《2007年全市统战系统招商引资工作实施方案》，方案不仅把26.6亿元招商指标分解细化到统战系统各单位，制定了奖惩措施，还明确指出招商引资工作要作为考核系统各单位年度工作的硬指标，作为统战系统围绕中心、服务大局的硬任务，必须抓紧抓好，抓出成效。统战系统各单位分别签订责任状，并进行层层发动，研究具体措施，形成了抓招商引资的长效机制，真正把招商引资工作摆上位置。

    二、加强调度，在招商引资工作的环节上抓落实。为使招商引资工作落到实处，市委统战部成立了由市委常委、市委统战部部长郑文斌同志担任组长的招商引资工作领导小组，下设办公室，负责招商引资的组织调度和认证工作。招商办公室每周对系统各单位招商进展情况进行调度，并编发简报，下发到系统各单位，实现了招商引资信息、资源共享。对重点项目，招商办公室出专人进行跟踪，加强过程控制，加强服务指导。市委常委、市委统战部部长郑文斌多次听取系统各单位招商引资工作情况汇报，他强调，全市统战系统要积极发挥人才荟萃、智力密集的优势，坚持“请进来”与“走出去”并举，引资与引智并重，拓宽引资领域，创新引资方式，扩大引资规模，提高引资质量，形成全方位、宽领域、多元化的招商引资新格局。

    三、深入动员，从招商引资工作的合力上求突破。为保证全年招商引资工作目标的实现，年初，召开了全市统战系统招商引资工作动员大会，进行层层发动，号召系统成员进入主战场，当好主力军。从更大范围，更深的领域，确保招商引资工作的落实。一是邀请中科院应化所研究员、长春市国家高新技术产业开发区管委会副主任石威同志为全市统战系统机关干部和广大成员进行了招商引资业务培训，使统战干部和成员了解掌握招商引资工作的专业知识，为进一步做好招商引资工作奠定基础。二是部领导亲自带队，组成4个组对56户工商联执委以上企业进行调研，市工商联机关分成4个组，由驻会领导带队，利用一个半月的时间，对我市化工、医药、食品加工、机械制造四个重点行业进行了全面调查摸底，共走访大、中、小各类民营企业200余户，通过召开民营企业座谈会，了解企业新增项目、对外合资合作的项目以及企业同外界的关系等情况。为会员企业搭建了互相学习交流的平台，帮助企业在以商招商、扩大生产规模、实现企业总量翻番等方面实现了突破，促进了我市支柱产业快速健康发展。三是“走出去，请进来”，不断扩大招商引资成果。市委统战部在连续两年派驻“珠三角”和“长三角”招商组的基础上，今年又全力支持市工商联组成招商组赴深圳进行招商。在招商组的积极联络下，我们先后接待了阿联酋能源部长为团长的经贸考察团等3个考察团组来我市考察。同时，组织我市规模较大的民营企业赴南方发达地区开展招商引资活动，有效促成了一批合资合作的项目，并与当地工商联建立了友好商会关系，促进了双方的交流互访。